Section 06 / 07
Bien-être
3 questions · 624 répondant·e·s
Satisfaction professionnelle (1–10)
21,3%Note la plus fréquente : 5/10
- < 51
- 4 %2
- 5 %3
- 7,2 %4
- 21,3 %5
- 15,5 %6
- 19,7 %7
- 17,6 %8
- 6,3 %9
- 2,7 %10
À retenir
La satisfaction professionnelle se concentre autour de niveaux intermédiaires à plutôt élevés, avec peu de réponses aux extrêmes.
Base : 624 réponses valides
Médiane 6/10 · moyenne 6,1/10
Source : stateofgalsen.dev/2026
by Galsen DEV
Niveau de stress (1–10)
24,8%Note la plus fréquente : 5/10
- 1,9 %1
- 2,9 %2
- 5,1 %3
- 13,1 %4
- 24,8 %5
- 15,4 %6
- 20,2 %7
- 9,1 %8
- 5,1 %9
- 2,2 %10
À retenir
Le stress déclaré se concentre surtout autour de niveaux intermédiaires à élevés, plutôt qu’aux deux extrêmes.
Base : 624 réponses valides
Médiane 6/10 · moyenne 5,8/10
Source : stateofgalsen.dev/2026
by Galsen DEV
Culture d'entreprise valorisée
62,2%Équilibre vie pro/perso
- Équilibre vie pro/perso62,2 %
- Formation continue55 %
- Opportunités d'évolution51,3 %
- Salaire compétitif47,1 %
- Autonomie43,3 %
- Reconnaissance39,9 %
- Transparence38 %
- Sécurité de l'emploi32,2 %
- Diversité et inclusion31,9 %
- Avantages sociaux28,5 %
À retenir
L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle arrive en tête, devant la formation continue et les possibilités d’évolution.
Base : 624 personnes concernées
Plusieurs réponses possibles : le total dépasse 100 %.
Question à choix multiple : la somme peut dépasser 100 %.
Source : stateofgalsen.dev/2026
by Galsen DEV